国际商务人才培养的时代需求与项目定位
当前全球经济格局深度调整，科技革命与产业变革加速推进，国际商务领域对人才的要求已从单一技能向“国际视野+战略思维+跨文化能力”复合维度升级。法国布雷斯特商学院敏锐捕捉这一趋势，推出国际商务管理硕士项目，旨在为职场精英构建与全球经济接轨的知识体系，培养既能把握宏观经济脉络，又能解决企业实际问题的高端商务管理人才。
项目特别强调“理论+实践”的融合培养：通过线上平台支持碎片化学习，确保知识输入的系统性；依托线下企业参访、主题面授课程，强化实战经验积累；结合法国游学环节，深入欧洲企业实地考察，拓宽国际化视野。这种多场景学习模式，有效解决了职场人士“时间分散”与“学习深度”的矛盾。
三大教学模式：灵活学习与多维成长的结合
1. 线上学习：碎片时间构建完整知识网络
项目配备专属线上学习平台，课程视频、案例资料、学术文档均实现结构化存储。学员可利用通勤、午休等碎片时间自主学习，系统掌握国际商务管理基础理论。平台支持课程回放与重点标记功能，便于反复研习；设置在线讨论区，学员可随时与教师、同学交流学习心得，确保知识吸收无死角。
2. 线下实践：企业参访与面授深化实战认知
每学期安排4-6场企业参访活动，覆盖跨国企业、外贸集团、跨境电商等多元业态。学员将走进企业核心部门，与高管面对面交流，实地了解国际商务全流程操作。同时，每季度组织主题面授课程，由教授针对热点议题（如RCEP对国际贸易的影响、数字经济下的供应链管理）展开深度解析，结合企业真实案例进行分组研讨，强化理论向实践的转化能力。
3. 法国游学：欧洲实地考察拓展全球视野
项目设置法国游学模块，学员将走访巴黎、布雷斯特等地，参访空客、欧莱雅等国际企业总部，与欧洲商学院教授开展学术交流。通过参观欧洲历史文化地标、参与商务论坛，深入理解法国乃至欧洲的商业文化与市场规则，为未来参与跨国合作积累直观经验。
中外双轨师资：学术深度与行业经验的双重赋能
项目师资团队由法国布雷斯特商学院教授与国内高校、研究机构专家组成，形成“国际前沿理论+本土实践经验”的互补结构。外方教授多拥有巴黎索邦大学、巴黎多芬大学等学府博士学位，深耕国际商务领域多年，研究方向覆盖跨文化管理、国际贸易政策等前沿课题；中方专家则来自清华大学、北京大学、中国社科院等机构，兼具深厚学术背景与政策研究、企业咨询经验，能精准对接中国企业的实际需求。
部分核心师资介绍
- Abdelkader SBIHI：巴黎索邦大学博士，塞尔吉·蓬图瓦兹大学塞纳河大学博士生导师，长期研究国际商务战略与跨国企业管理，发表多篇SSCI论文。
- 张鹏：经济学博士，财政部政策实验室宏观经济首席专家，中国社科院宏观经济运行与财政政策研究组核心成员，参与多项国家经济政策制定。
- 朱慈蕴：清华大学法学院教授、博士生导师，中国法学会商法学研究会副会长兼秘书长，在商法、企业合规领域有深厚学术积累。
- 熊伟：对外经贸大学国际商学院营销学系主任，管理学博士，专注全球营销战略与数字营销研究，主持多项国家级课题。
- 尹文刚：中国科学院心理研究所教授、博导，中日友好医院神经心理研究与康复中心主任，在管理心理学、组织行为学领域有丰富实践经验。
17门核心课程：覆盖国际商务全链条能力培养
课程体系围绕“国际商务管理”核心，设置基础理论、实务操作、前沿专题三大模块，全面覆盖企业运营的关键环节。课程设计注重动态更新，每年根据国际经贸规则变化、企业需求升级调整内容，确保学员所学与市场需求同步。
基础理论模块
包含国际商务管理、宏观经济、跨文化管理、商法等课程，系统讲解国际商务的基本概念、全球经济格局演变规律、不同文化背景下的商务沟通技巧及法律风险防范要点，为后续学习奠定理论基础。
实务操作模块
涵盖国际贸易实务、战略管理、企业投融资管理、采购与供应链管理等课程，通过模拟谈判、案例分析、沙盘演练等形式，培养学员的商务谈判能力、战略决策能力及供应链优化能力。
前沿专题模块
聚焦企业数字化转型、人力资源与大数据分析、并购重组与整合等热点议题，邀请行业专家分享实战经验，帮助学员掌握数字技术在商务管理中的应用、大数据驱动的人力资源决策及企业并购后的整合策略。
完整课程列表：
- 国际商务管理
- 宏观经济
- 跨文化管理
- 国际贸易实务
- 战略管理
- 企业投融资管理
- 人力资源管理
- 组织行为学
- 营销管理
- 采购与供应链管理
- 商法
- 商务英语
- 基础法语
- 人力资源与大数据分析
- 并购、重组与整合
- 管理心理学
- 企业数字化转型
申请指南：材料准备与流程说明
为确保项目选拔的严谨性与公平性，申请者需提交以下材料（中英文对照材料需同时提供），具体清单如下：
- 中英文申请表各1份（需本人签字确认）；
- 中英文个人履历各1份（包含教育背景、工作经历、专业技能等信息）；
- 学历证书原件或学信网认证报告及英文翻译件（需加盖翻译机构公章）；
- 身份证原件、复印件及英文翻译件；
- 白底两寸电子版照片（分辨率不低于300dpi）；
- 中英文动机信各1份（需说明申请理由、职业规划与学习目标）；
- 中文推荐信1封（由职场上级或学术导师撰写，需注明推荐人联系方式）；
- 认证过的毕业证复印件或学信网认证报告（与学历证书材料对应）。
材料提交后，项目组将进行初步审核，通过者将进入面试环节（线上/线下可选）。面试重点考察申请者的国际商务认知、职业规划合理性及学习动机，最终结合材料与面试表现确定录取名单。
