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暨南大学在职旅游管理硕士(MTA)培养体系全解析:职业进阶新路径

暨南大学在职旅游管理硕士(MTA)培养体系全解析:职业进阶新路径

授课机构: 上海考研之家

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暨南大学在职旅游管理硕士(MTA)培养体系全解析:职业进阶新路径课程详情

旅游行业人才需求升级下的MTA价值

随着国内旅游与服务业规模持续扩大,行业对管理人才的要求已从基础运营向战略决策、资源整合、创新服务等高阶能力延伸。在此背景下,旅游管理硕士(Master of Tourism Administration,简称MTA)作为国家教育部2010年正式批准设置的专业学位,与MBA、MPA同属高层次应用型人才培养体系,旨在为旅游景区、酒店集团、文旅地产、服务连锁等领域输送兼具理论深度与实践能力的复合型管理者。

值得关注的是,暨南大学作为2011年首批获得MTA招生资格的高校之一,其旅游管理学科自1986年创立以来,已构建起覆盖本科、硕士、博士的完整培养链条,不仅是广东省重点学科,更被评为广东省名牌专业。依托管理学院工商管理国家一级学科的平台优势,该项目在课程设计、师资配置、行业资源对接等方面形成了独特竞争力。

暨南大学MTA的培养定位与核心目标

区别于传统学术型硕士,暨南大学MTA项目以"应用导向、实践赋能"为核心原则,致力于培养三类关键能力:一是系统掌握工商企业管理方法论,能够将战略规划、财务管理、市场营销等工具应用于旅游场景;二是深度理解旅游与服务业的运营逻辑,从酒店服务细节到景区开发全流程均具备专业判断;三是塑造高职业素养与人文品位,在商业决策中兼顾社会价值与文化传承。

具体来看,项目依托管理学院的优质师资——既有深耕旅游管理领域20余年的教授,也有来自携程、华侨城、岭南集团等企业的实战导师——通过"理论讲授+案例研讨+企业参访"的多元教学模式,帮助学员完成从业务骨干到管理者的角色转型。

三大专业方向:精准对接行业细分需求

基于旅游产业"大融合、细分化"的发展趋势,暨南大学MTA设置了三大特色专业方向,学员可根据职业规划选择适配领域,具体方向与培养重点如下:

1. 旅游企业经营管理方向

针对酒店管理、旅行社运营、会展服务、餐饮连锁等垂直领域,重点培养资本运营、品牌设计、服务标准化等核心能力。课程涵盖酒店资本运作案例、旅行社产品创新、会展项目全流程管理等模块,学员将掌握从单店运营到集团化管理的进阶方法。

2. 旅游规划、旅游地产与景区管理方向

聚焦旅游规划策划、景区运营、地产项目开发等复合型场景,课程包含旅游资源评估、景区动线设计、地产项目营销等内容。学员将学习如何平衡经济效益与生态保护,掌握主题公园、文旅小镇等新兴业态的运营逻辑,同时具备旅游投融资方案设计能力。

3. 旅游与服务连锁经营管理方向

针对连锁酒店、餐饮品牌、旅游服务机构等规模化扩张需求,重点培养特许经营体系搭建、连锁门店标准化运营、数字化管理等能力。课程涵盖服务连锁企业的供应链管理、会员体系设计、信息化系统应用等内容,帮助学员掌握从单店复制到品牌输出的全链路管理方法。

四维课程体系:知识、技能、视野的全面提升

暨南大学MTA的课程设置以"夯实基础、强化实践、拓展视野"为逻辑主线,分为四大模块,既覆盖旅游管理核心知识,又注重解决实际工作中的复杂问题。

核心课程:构建专业知识底座

由全国MTA教学指导委员会指定,包括旅游与服务业市场营销、旅游投资分析与财务管理、旅游信息系统管理、旅游目的地开发与管理、旅游规划与战略管理等课程。通过这些内容,学员将掌握旅游行业的底层逻辑,例如如何通过大数据分析优化旅游产品定价,如何评估旅游投资项目的风险与回报等。

专业必修课:提升职业核心素养

聚焦管理能力与思维转型,开设收益管理、旅游与服务业人力资源管理、管理沟通与领导艺术、管理思维能力等课程。以收益管理为例,课程将教授如何通过动态定价、库存控制等手段提升酒店或景区的收益水平;管理沟通课程则通过模拟谈判、团队冲突处理等场景,帮助学员掌握跨部门协作的沟通技巧。

实践能力必修课:锤炼实战解决能力

设置团队建设工作坊、管理咨询、商业计划、个人研究等实践项目。例如,团队建设工作坊会模拟旅游企业的真实管理场景,要求学员通过协作完成一个景区运营优化方案;管理咨询项目则对接真实企业需求,学员需深入调研并提交可落地的改进建议,部分优秀方案已被企业采纳实施。

专业选修课:拓宽行业认知边界

根据三大专业方向设置差异化选修内容,包括旅游电子商务、酒店管理与实践、旅行组织与分销、节事管理与商务旅游、酒店设计、旅游地产项目管理等20余门课程。同时,项目定期举办旅游管理MTA系列论坛,邀请携程文旅总裁、长隆集团高管等业界大咖分享行业前沿动态,例如元宇宙在景区中的应用、Z世代旅游消费趋势等,帮助学员保持对市场变化的敏感度。

选择暨南MTA的三大核心优势

在众多MTA项目中,暨南大学的独特价值体现在三个方面:其一,学科底蕴深厚,37年的办学积累形成了从理论到实践的完整教学体系;其二,师资结构多元,高校教授与企业导师的1:1配置确保课程内容既具学术深度又有落地性;其三,校友资源丰富,毕业生广泛分布于岭南集团、广之旅、华侨城等头部企业,为学员提供了优质的职业拓展平台。

对于在职学员而言,项目采用"周末集中授课+线上学习"的灵活模式,既不影响日常工作,又能通过案例研讨、企业参访等活动与行业同仁深度交流。无论是希望晋升管理层的酒店经理,还是计划转型旅游地产的项目负责人,暨南大学MTA都能提供适配的能力提升路径。

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