游戏行业人才缺口下，角色模型定向培训为何成新风口？
随着《荣耀》《和平精英》等现象级游戏的持续火爆，游戏产业已成为数字经济的核心增长极。据行业报告显示，2023年国内游戏市场规模突破3000亿元，但游戏开发工程师的供需比仅为1:4.2，其中掌握次世代角色模型制作的专业人才尤为稀缺，企业平均年薪达18-25万元仍一将难求。在这样的背景下，上海波普星推出的「游戏角色模型定向班」，凭借「技能培养+名企对接」的双轨模式，成为众多求职者进入游戏行业的关键跳板。
6个月全流程培养体系：从基础夯实到行业标准
波普星的课程设计紧密贴合游戏企业实际需求，采用「4个月基础强化+2个月名企实训」的分段式教学，确保学员既能掌握扎实的技术功底，又能提前适应工业级项目流程。
阶段一（1-2周）：美术与软件基础双筑基
课程从素描基础与3DMAX入门同步展开。专职讲师会根据学员入学测试结果定制学习方案——从几何体结构解析到复杂静物组合素描，重点培养空间感知能力；3DMAX模块则聚焦曲面/直面建模、硬表面卡线规则，通过「原画参考-模型还原」的实操训练，让学员快速掌握基础建模逻辑，为后续进阶打下规范基础。
阶段二（3-4周）：色彩理论与人体结构深度渗透
这一阶段将美术理论与软件操作紧密结合：色彩课不仅讲解三要素与配色技巧，更通过PS手绘板实操训练，解决「脑手不协调」问题；人体解剖模块则以经典雕塑（如大卫像）为参考，配合3D软件演示，让学员理解骨骼、肌肉对角色造型的影响。同时引入初级游戏道具制作任务，从模型构建、UV拆分到贴图绘制全程实战，初步掌握「原画-3D模型」的转化流程。
阶段三（5-9周）：角色制作核心技能突破
经过节点考核后，课程进入角色制作关键期。学员将独立完成「次世代角色头部制作」全流程——从ZB雕刻细节、拓扑优化到法线/高光贴图绘制，每一步都严格遵循行业标准。同时增设「怪物头结构」「MD服装制作」等专项训练：怪物头教学通过变形造型练习，强化ZB笔刷运用与软硬结构处理；MD模块则聚焦布料物理特性（钢度/弹性/重力），配合ZB雕刻完成从打板到细节优化的完整流程，阶段目标是能独立默写「Z字布褶」等典型结构。
阶段四（10-14周）：工业级标准与综合能力提升
此阶段重点转向「符合企业需求的作品产出」。学员需按照工业流程完成次世代角色制作：从人体结构分析、布线规范设定，到低模细分雕刻、细节深化，全程使用ZB高端工具。同时针对硬表面（机甲/生物机械）与布料两类方向分别强化——硬表面组专攻卡线规则、弧面结构制作；布料组则深入MD+ZB协同流程。此外，SP材质软件的系统学习，为毕业作品贴图阶段做好技术储备。
阶段五（14-16周）：终极挑战与冲刺
最后阶段以「BOSS怪物模型制作」为核心考核，由策划、原画、动作等多岗位专家组成评审团，从行业实际需求角度评估作品。通过考核后，学员将进入企业化实训：使用合作企业真实项目课题，按「提交时间-质量标准」完成作业，同步进行毕业作品优化与简历包装。这一过程不仅积累项目经验，更能直接对接企业用人需求。
三大教学保障：让「定向」不再是空谈
区别于普通培训班的「技能教学」，波普星的「定向」定位依托三大核心优势，真正实现「学习-」无缝衔接。
小班双师：30人精品班+主讲+助教
每班仅招30人，配备1名主讲老师（5年以上游戏企业项目经验）与1名助教（2年以上教学经验）。主讲负责技术体系搭建与项目指导，助教专注作业批改与个性化答疑，确保每个学员的问题都能及时解决。节点考核后，主讲老师还会根据学员能力特点定制个人学习计划，真正实现「因材施教」。
名企深度合作：点晴科技等龙头企业直推
作为国内龙头游戏与影视动画制作企业，点晴科技不仅为学员提供实训课题，更参与课程内容设计与考核标准制定。学员在实训阶段的优秀作业有机会直接进入企业项目库，表现突出者可获得优先面试资格。这种「企业出题-学员实操-企业验收」的模式，让学员毕业即能胜任岗位需求。
全天候学习支持：10小时面授+13.5小时自主训练
课程采用「高强度封闭训练」模式：工作日9:00-12:00、13:30-17:00为面授时间，包含教师示范、作业点评与随堂练习；8:00-21:30开放课堂实录回看、课后作业与深度答疑。这种「理论+实操+复盘」的循环学习机制，确保技术要点「当天消化、每周巩固」。
选择波普星，就是选择游戏行业的入场券
从素描基础到次世代角色制作，从课堂练习到名企实训，波普星的游戏角色模型定向班用6个月时间，为学员搭建起「技能-经验-资源」的三维通道。在游戏行业高速发展的今天，掌握一门稀缺的核心技术，就是握住了职业发展的主动权。如果你也想进入游戏行业，成为企业争抢的「角色模型制作高手」，波普星的定向班，或许就是你的起点。
